根据《路南区关于选拔聘用优秀基层工作者提高工资待遇的实施方案》的要求。现将本次选拔聘用报名考试工作的有关事项通知如下：
一、考试报名
(一)报名范围
1、各街道办事处的“三类人员”可申请参加本单位拟选拔聘用优秀基层工作者名额的考试。
2、各乡镇、机关事业单位的“三类人员”可申请参加各乡镇、机关事业单位拟选拔聘用优秀工作者名额的考试。
3、经批准从各街道办事处借到各乡镇、机关事业单位工作的 “三类人员”参加现岗位拟选拔聘用名额的考试。
(二)报名方法
1、符合报名条件的人员，本人提出申请，由单位审核后统一组织报名。
2、报名手续：
(1)报名时间：2017年11月13日至17日。
(2)报名地点及联系方式：路南区人力资源和社会保障局公务员管理科(路南区人社局院内北楼二层202房间)。联系电话：2862071。
(3)报名要求：各街道办事处以及各乡镇、机关事业单位须填报《2017年路南区选拔聘用优秀基层工作者报名登记表》、《2017年路南区选拔聘用优秀基层工作者报名汇总表》各一份，并交本人二代有效身份证、毕业证、学位证的复印件各一份(由单位审核盖章)、近期蓝底小二寸正面免冠彩色照片2张(与报名登记表照片一致，裁剪好后每张背面标注姓名)。同时缴纳报名费、考务费共100元/人。各单位要如实提交有关信息和材料。
(三)资格审查：由区人社局依据选拔聘用岗位设置的条件进行资格审查确认。
(四)准考证发放：请各单位统一于2017年11月23日到报名地点领取报考人员准考证。
二、考核、考试
(一)考核
各街道办事处选拔聘用优秀基层工作者的考核成绩，以近期根据区委办公室、区政府办公室下发的《关于对各乡镇(街道)社会保障协助员、社区工作者和劳务派遣人员进行考核通知》要求，各单位上报的考核结果为准。
(二)考试
1、笔试
由第三方组织出题、阅卷。
(1)笔试方式：采取闭卷的方式，实行百分制，满分100分。
(2)笔试内容：
各街道办事处“三类人员”笔试内容为：《公共基础知识》、《行政职业能力测试》及《社区工作基础知识》、《社区工作实务》等。
各乡镇、机关事业单位“三类人员”笔试内容为：《公共基础知识》、《行政职业能力测试》及《社会热点分析》等。
(3)笔试时间、地点及成绩发布：
笔试时间为2017年11月25日，考试地点详见准考证，考生凭笔试准考证和身份证参加笔试。笔试成绩于当天22:00之后在区人社局公共邮箱发布(邮箱1：lunanrenshe2017@163.com，密码：2862071;邮箱2：lnrsj2011@163.com，密码：012345)。笔试成绩公布同时发布面试入围信息。
凡在规定的时间内未按照规定时间领取证件和参加笔试的，均视为自动放弃。
2、面试
由第三方组织进行面试。
(1)面试人选确定：依据笔试成绩从高分到低分按选拔聘用岗位计划数2:1的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。面试入围人员名单在公布笔试成绩同时发布，不再另行通知，面试人员凭笔试准考证和身份证参加面试。
(2)面试时间及地点：面试时间为2017年11月26日，面试地点及相关要求详见《笔试准考证》。
(3)面试方式：采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，满分100分，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩在面试考场外陆续张贴。
凡在规定的时间内未按照规定时间参加面试的，均视为自动放弃。
特别提醒：本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。
3、总成绩合成。
参加各街道办事处定向选拔聘用的人员，面试结束后，按考核成绩、笔试成绩、面试成绩三部分计算考试总成绩，满分100分。其中，考核成绩、笔试成绩、面试成绩分别占20%、40%、40%。考试总成绩的计算方法：总成绩=考核成绩×20%+笔试成绩×40%+面试成绩×40%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
参加各乡镇、机关事业单位选拔聘用的人员，面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%。考试总成绩的计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
总成绩于面试结束当天22:00之后在区人社局公共邮箱发布(邮箱1：lunanrenshe2017@163.com，密码：2862071;邮箱2：lnrsj2011@163.com，密码：012345)，并发布体检入围信息。
体检、审查、公示、聘用等相关手续依据《路南区关于选拔聘用优秀基层工作者提高工资待遇的实施方案》陆续办理。
